Ja, att erbjuda en hälsocheck som personalförmån är ett enkelt och kostnadseffektivt sätt att främja hälsa och förebygga sjukfrånvaro. Enligt Skatteverkets riktlinjer är hälsoundersökningar av enklare slag, som syftar till att upptäcka riskfaktorer eller förebygga ohälsa, skattefria förmåner för medarbetaren.

Womnis hälsocheckar – Kvinna och Man – uppfyller dessa kriterier och är därmed avdragsgilla för företaget samt skattefria för den anställde.
Endast det eventuella hormontillägget betraktas som en individuell hälsoåtgärd och förmånsbeskattas.

Två alternativ för Hormontillägget i Hälsa+Hormon
1. Anställde bekostar hormontillägget privat på 195 kr och faktureras vid aktiveringstillfället.
2. Vid köp av Hälsocheck+hormon förmånsbeskattas den anställde på 195 kr.