Ett verktyg medarbetarna faktiskt kommer använda
Företagsportalen är där satsningen på hormonell hälsa blir vardag, utbildningar, inspiration för chefer och medarbetare, och en självskattning som där kvinnorna i eran organisation får en personlig återkoppling utifrån sin egen situation och sina egna besvär.
Vad är womnis företagsportal?
Digital utbildning & ökad kunskap för bättre hälsa
Hälsa och prestation i arbetslivet hänger tätt ihop med kroppens inre balans. Med Womnis företagsportal får ert företag verktygen som krävs för att bygga en hållbar, frisk och högpresterande organisation.
Genom vår digitala plattform får både chefer och medarbetare tillgång toppbelysande utbildningar inom hormonhälsa, stresshantering och sömn. Vi avdramatiserar och förklarar hur hormonella förändringar påverkar både kvinnor och män i olika skeden av livet – vilket skapar en långsiktig kunskapshöjning, minskar sjukfrånvaro och ökar förståelsen på arbetsplatsen.
Vad innehåller Womnis företagsportal?
- + utbildningsmaterial för både medarbetare och chefer
- + inspiration i form av artiklar och videos - där man kan fördjupa sig i allt ifrån hormonella besvär till hur du som chef skapar en miljö där kvinnor vågar lyfta sina besvär
- + digital sömnskola
- + skräddarsydda delar, ex. startsamtal, vård och även utbildningar som din organisation specifikt bett om
- + självskattning - där medarbetarna får en skriftlig återkoppling kring sina besvär
En inblick i din hälsa
Självskattning med skriftlig återkoppling kring dina besvär
Hälsa och prestation i arbetslivet hänger tätt ihop med kroppens inre balans. Med Womnis företagsportal får ert företag verktygen som krävs för att bygga en hållbar, frisk och högpresterande organisation.
Genom vår digitala plattform får både chefer och medarbetare tillgång toppbelysande utbildningar inom hormonhälsa, stresshantering och sömn. Vi avdramatiserar och förklarar hur hormonella förändringar påverkar både kvinnor och män i olika skeden av livet – vilket skapar en långsiktig kunskapshöjning, minskar sjukfrånvaro och ökar förståelsen på arbetsplatsen.
Så fungerar självskattningen
Från självskattning till konkret nästa steg
Samma upplägg oavsett om ni är en kommun, ett bolag med 40 anställda eller en koncern med flera kontor.
Medarbetaren svarar på frågorna
Tar 5–10 minuter, sker privat i portalen. Ingen på arbetsplatsen ser de individuella svaren, bara personen som svarat på frågorna.
Personlig återkoppling direkt till din e-post
Resultatet genereras direkt via en poängsättning och skickas till din e-post, med en tydlig sammanfattning och konkreta rekommendationer. I företagsportalen finns sen utbildningar att prioritera och artiklar som kan hjälpa dig.
Möjlighet att gå vidare
Baserat på dina svar i självskattningen kan du behöva vidare stöd eller vård, vilket i så fall hanteras utifrån din arbetsgivares valda hälsopaket. Om vård ingår i er lösning kan du enkelt boka en tid hos någon av våra läkare direkt via företagsportalen. Erbjuds inte vård via din arbetsgivare rekommenderar vi att du vänder dig till din vårdcentral för vidare hjälp.
KONTAKTA OSS
Låt oss hitta rätt upplägg för er organisation
Berätta om er verksamhet så återkommer vi med ett förslag anpassat efter storlek, bransch och var ni står idag. Kontakta oss idag, så tar vi ett samtal om vad som blir bäst för er organisation.
VANLIGA FRÅGOR
Innan ni bestämmer er
Kan vi anpassa innehållet efter vår organisation?
Ja, absolut! Ni kan välja att lägga till skräddarsydda utbildningar, specifika föreläsningar eller forma paketet (t.ex. om ni vill inkludera direkt vård/läkarbesök eller enbart utbildning och självskattning).
Vad krävs av oss som arbetsgivare tidsmässigt?
Väldigt lite. Portalen är utformad för att vara självgående. Det enda ni behöver göra är att informera era medarbetare om att tjänsten finns och uppmuntra dem att nyttja innehållet.
Vad kostar företagsportalen?
Företagsportalen är satt med ett fast månadspris. All typ av vård, startsamtal med mer som du som arbetarsgivare kan addera i ert paket betalas när det genomförs. Detta för att ni inte ska behöva betala för onödiga kostnader och samtal som era medarbetare inte använder sig utav.