Hormoner påverkar arbetslivet varje dag.
Få verktyg, kunskap och hormonscreening för ökat välmående och minskad frånvaro. Med Womni får era medarbetare vård/stöd, verktyg och utbildning från vårdexperter som gör det lättare att förstå och hantera hormonella svängningar. Resultatet är en arbetsplats med bättre välmående, mindre sjukfrånvaro och medarbetare som kan prestera hållbart över tid.
Hormonella besvär påverkar arbetsförmågan mer än de flesta organisationer räknat med.
Genom att lyfta kvinnohälsa på arbetsplatsen går det att skapa bättre förutsättningar för både välmående och prestation. På Womni arbetar vi idag med kommuner, företag och organisationer som vill göra satsningar på kvinnohälsa. Tillsammans med medarbetare, chefer och ledningsgrupper ökar vi kunskapen och minskar sjukskrivningar genom föreläsningar, vår digitala utbildning och specialiserad vård av våra experter.
8 av 10
hela 77.7% (nästan 8 av 10) kvinnor mår sämre psykiskt under klimakteriet
30%
har varit borta från jobbet på grund av klimakteriesymtom
9 av 10
upplever att klimakteriet påverkar arbetsförmågan negativt
Såhär kan vi hjälpa ditt företag, din organisation eller ledningsgrupp
Vi tror inte på färdiga standardlösningar som passar alla. Genom att kombinera våra tjänster utifrån dina specifika mål får du mesta möjliga värde och en lösning som är helt anpassad efter dig. Skräddarsy ditt eget paketerbjudande nedan genom att välja de tjänster som bäst matchar dina behov.
Företagsportalen är där satsningen på hormonell hälsa blir vardag, utbildningar, inspiration för chefer och medarbetare, och en självskattning som där kvinnorna i eran organisation får en personlig återkoppling utifrån sin egen situation och sina egna besvär.
Läs mer →I företagsplattformen så genomför man en hälsoscreening. Efter detta kan du, oavsett om du är man eller kvinna, boka in ett startsamtal för att första steget mot en bättre hälsa. Diskutera dina mest besvärande symtom med en specialist och få konkreta råd framåt.
Läs mer →I företagsplattformen så genomför man en hälsoscreening inom valt område. Efter detta kan du, oavsett om du är man eller kvinna, boka in ett vårdsamtal med läkare (allmänläkare, gynekolog eller urolog) för att snabbt få hjälp med besvär.
Läs mer →Vi genomför flera olika föreläsningar och workshops baserat på vad ni anser er organisation behöver, och vad ni vill lägga fokus på. Föreläsningarna hålls av erfarna föreläsare med lång erfarenhet och djup kunskap om kvinno- och manshälsa.
Läs mer →Womni hjälper organisationer att integrera hormonell hälsa i arbetsmiljöarbetet, i linje med standarder som ISO 45010. Genom utbildning, ledningsstöd och riktlinjer skapar vi inkluderande arbetsplatser som minskar hälsorelaterade hinder och stärker era chefer och medarbetare.
Läs mer →
Vad händer när en kommun prioriterar hormonhälsa?
Tre nivåer, samma vetenskapliga grund
Vissa organisationer vill börja med att höja kunskapen och bygga förståelse internt – andra är redo att ta ett helhetsgrepp direkt. Ni väljer den nivå som passar bäst just nu, med möjlighet att skala upp över tid.
Light
Ett första steg för er som vill börja höja kunskapen och bygga förståelse internt, utan att ta ett helt helhetsgrepp direkt.
- Digital utbildning & ökad kunskap för bättre hälsa (via företagsportalen)
- Tillgång till artiklar & guider om hormonell hälsa för alla medarbetare
True Impact
Utöver utbildningsportalen får ni nu tillgång till fysiska föreläsningar för chefer och medarbetare, samt möjlighet att boka läkarsamtal med medicinsk bedömning, behandlingsplan och blodprov. Rätt stöd, till rätt person, i rätt tid.
- Digital utbildning & ökad kunskap för bättre hälsa (via företagsportalen)
- Fysisk utbildning / föreläsning för chefer och medarbetare
- Läkarsamtal med medicinsk bedömning, behandlingsplan och blodprov
Full implementation
Utöver allt i True Impact får ni strategiskt stöd för att integrera hormonhälsa i arbetsmiljöarbetet – med workshop för HR och ledning, klimakteriepolicy och riktlinjer för chefer. För er som vill skapa varaktig förändring.
- Allt i True Impact
- Startsamtal (ett första samtal med specialiserad rådgivare)
- Strategi och policyarbete – klimakteriepolicy och riktlinjer för chefer
- Workshop för HR och ledning i hormonell hälsa på arbetsplatsen
Klimakterierapporten
Sveriges största kartläggning av kvinnors hälsa i klimakteriet Klimakterierapporten 2025 bygger på svar från över 66 000 kvinnor som delat hur klimakteriet påverkar deras mående, vardag och arbetsliv. Ta del av insikterna, siffrorna och berättelserna som gör klimakteriet omöjligt att ignorera.
Ta del av rapporten →Frågor och svar, på sådant du kanske funderar över
Här har vi samlat svar på de vanligaste frågorna vi får kring våra företagstjänster. Om din fråga inte finns med är du alltid varmt välkommen att kontakta vår support.
Sjukskrivningar relaterade till klimakteriet och hormonell obalans kostar svenska företag miljoner varje år. Genom förebyggande insatser minskar ni sjukfrånvaro, ökar personalnöjdheten och stärks som en attraktiv arbetsgivare
Beror helt på vilka tjänster ni väljer att inkludera i er satsnings för kvinnohälsa. Hör av er gällande specifika frågor till workplace@womni.se
Det beror på vilket paket ni väljer.
För vård och startsamtal betalar ni alltid enbart för genomförda möten.
För oss är det en självskriven trygghet, ni ska aldrig behöva betala för uteblivna samtal eller tjänster som inte ger era medarbetare det stöd de faktiskt behöver.
Företagshälsovård har ofta bred och generell kompetens. Womni erbjuder specialistkompetens inom kvinnans hormonella hälsa, vilket gör att anställda får rätt hjälp snabbare utan långa omvägar i vården.
Förebyggande hälsovård och arbetslivsinriktad rehabilitering är i regel avdragsgilla för företaget och skattefria för den anställde.
Gällande vård, så förmånsbeskattas medarbetaren.
Nej. All kontakt omfattas av strikt patientsekretess och hälso- och sjukvårdslagen. Företaget får endast anonymiserad och aggregerad statistik på nyttjandegrad.